일용근로자·프리랜서
일용근로자 세금은 월급 간이세액표가 아니라 일급별로 계산합니다
세법상 일용근로자에 해당하면 일급에서 비과세소득과 1일 15만 원 근로소득공제를 뺀 뒤 6% 세율과 55% 근로소득세액공제를 적용합니다. 지급 시 원천징수로 납세의무가 종결되는 구조가 일반근로자와 다릅니다.
이 글은 급여명세서를 검산하기 위한 일반 정보입니다. 개인별 계약, 사업장 규모, 직종, 공단 결정과 최신 법령에 따라 결과가 달라질 수 있으므로 실제 신고·지급 전 공식 자료를 확인하세요.
먼저 확인할 판단 기준
- 일당으로 받는다는 사실만으로 세법상 일용근로자가 되지는 않습니다. 고용기간과 업무·지급 형태를 함께 판단합니다.
- 과세 일급에서 15만 원을 공제하고 남은 금액에 6%를 곱한 뒤, 산출세액의 55%를 근로소득세액공제로 뺍니다.
- 원천징수세액이 1천 원 미만이면 소액부징수 규정을 확인합니다. 일급 약 18만7천 원 수준이 자주 언급되는 이유입니다.
- 일용근로소득은 일반적으로 연말정산 대상이 아니지만 지급자는 일용근로소득 지급명세서를 제출해야 합니다.
과세 일급 20만 원
예시
20만 원에서 15만 원을 빼면 5만 원입니다. 여기에 6%를 곱한 3천 원에서 55% 세액공제 1,650원을 빼면 소득세는 1,350원입니다. 지방소득세와 원 단위 처리까지 반영한 실제 공제액은 명세서에서 확인합니다.
급여·신고 자료 확인 순서
- 근로계약의 예정 고용기간과 실제 계속근로 기간을 확인합니다.
- 일자별 일급과 비과세 금액을 구분해 계산합니다.
- 여러 날 급여를 한 번에 지급해도 날짜별 공제를 적용했는지 봅니다.
- 세금 분류와 국민연금·고용보험 가입 판단을 각각 확인합니다.
자주 하는 실수
- 일용근로자 일급에 사업소득 3.3%를 일괄 공제하는 것
- 여러 날 급여 합계에서 15만 원을 한 번만 공제하는 것
- 4대보험상 일용근로자 기준과 소득세상 일용근로자 기준이 완전히 같다고 보는 것
공식 출처
기준일 2026-08-26. 국세청, 고용노동부, 국민건강보험공단, 국민연금공단, 고용보험, 근로복지공단 및 국가법령정보센터의 연결된 원문이 이 요약보다 우선합니다.